LimpieZas / Noviembre-Diciembre 2025 46 de feria Hygienalia REPORTAJE Por su parte, Fernández de la Riva, secretario general del Ayuntamiento de Madrid, advirtió que “la seguridad jurídica y la concurrencia están bajo mínimos”, y añadió: “Nos encontramos con que muchos contratos se quedan desiertos; es necesario revisar procedimientos y fomentar una competencia sana y efectiva”. Finalmente, todos los expertos coincidieron en que la formación, la transparencia y la colaboración empresarial son claves para un sistema de contratación pública más justo y eficiente. Absentismo laboral La siguiente mesa redonda, organizada por AFELIN, estuvo centrada en el absentismo laboral y las estrategias de bienestar corporativo en el sector de la limpieza profesional. La sesión fue moderada por Pilar Fernández, directora de expansión y comunicación de AFELIN, quien recordó que “la tasa de absentismo en el sector roza ya el 12% y supone un reto que hay que afrontar con soluciones reales y sostenibles”. En ella intervinieron Diana Hernández, Head of People Solutions en Jhasa Insurance GESEME, y Desi López, experta en bienestar corporativo. Ambas ponentes explicaron que el bienestar laboral es El reto de la contratación pública Al día siguiente AFELIN y AELMA organizaron una nueva mesa redonda en la que se abordaron los principales desafíos que afrontan las pymes del sector de la limpieza profesional en la contratación pública. En ella intervinieron Álvaro Sánchez de Diego, miembro de la junta directiva de AELMA y miembro de DAXXI; Federico Fernández de la Riva, secretario del Ayuntamiento de Madrid y magistrado de lo Contencioso Administrativo; y Javier García Luengo, Of Counsel de Garrigues y Catedrático de Derecho Administrativo en la Universidad de Oviedo. García Luengo destacó que “los contratos de limpieza no pueden basarse únicamente en el precio; la ley lo prohíbe expresamente”, subrayando que “el objetivo debe ser la calidad del servicio y la aplicación de criterios sociales y ambientales motivados y proporcionales”. En la misma línea se pronunció Sánchez de Diego, quien incidió en que “las licitaciones con criterio único precio son demoledoras para las pequeñas empresas”, reclamando que “los órganos de contratación amplíen los plazos y fomenten la división en lotes para garantizar la competencia real”. representante de High Clean en España; y Juan Ocaña, consultor certificado de ISSA. Montesinos destacó que el objetivo era “reflexionar sobre cómo los probióticos y los nuevos materiales pueden transformar el sector sin caer en modas pasajeras”, apostando por “una transición compartida basada en el conocimiento y la colaboración intersectorial”. De la misma opinión fue Cebrián, para quien “los probióticos no deben verse como una moda, sino como una posibilidad que sume y se quede”. Además, recordó que la industria está apostando por ellos “con varias certificaciones para garantizar su eficacia y sostenibilidad”. Por su parte, Esgueva subrayó que estos productos “mantienen su acción más allá del uso inicial, creando superficies más limpias y seguras”, especialmente en ámbitos sanitarios y alimentarios. Finalmente, Ocaña apuntó que “el éxito de estos productos dependerá de la formación: hay que explicar al personal que los probióticos no huelen, pero limpian y cuidan su salud”. Los ponentes coincidieron en que innovación, regulación y formación serán claves para un futuro más sostenible y competitivo del sector.
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