entrevista Al ser una formación bonificable al 100%, homologada por una universidad y basada en situaciones reales del sector, la inversión es mínima comparada con el valor que aporta. Es una oportunidad para profesionalizar el servicio sin complicaciones y con retorno tangible. ¿Qué cree que cambiará en el sector si esta formación se generaliza? Lo cambiará todo, empezando por la forma de liderar desde el terreno. Un mando intermedio bien formado toma decisiones con criterio, mejora la organización del equipo y representa mejor a la empresa ante el cliente. Pero el cambio más profundo está en quién apuesta por esa formación. Las empresas, entidades públicas o departamentos de Formación que integren este programa están tomando una decisión estratégica: invertir en el perfil más influyente del servicio, el que más incide en la calidad, la continuidad del cliente y la estabilidad de los equipos. En los últimos tiempos, los concursos públicos de limpieza cada vez se valora más la formación acreditada del personal clave. Y tiene sentido: son ellos quienes organizan, lideran y garantizan que el servicio funcione a diario. Por eso, contar con encargados que hayan sido formados en un programa universitario homologado y especializado en limpieza profesional puede marcar la diferencia entre ganar o no un contrato. Ya estamos viendo licitaciones en las que la cualificación técnica, la formación continua y la solvencia del equipo suman puntos decisivos. Esta formación no solo mejora la gestión interna: te posiciona mejor tanto en el ámbito público como privado frente a la competencia Si hay algo que todo empresario del sector sabe, es que el servicio no lo sostiene una tarea, lo sostienen personas que organizan, que anticipa problemas y que representa a la empresa cuando tú no estás allí. Ese perfil es el encargado o mando intermedio. Y es, probablemente, el rol más determinante en la calidad, la fidelización del cliente y la estabilidad del equipo. Sin embargo, en la mayoría de las empresas, ese perfil se ha cubierto con intuición y buena voluntad, pero sin una formación estructurada, profesional y con visión de futuro. En Strattos Academy hemos construido una respuesta clara: una formación especializada y universitaria, 100% aplicable al día a día, diseñada para dar criterio, visión de servicio y capacidad de liderazgo a quien realmente lleva el control del terreno. Formar a los mandos no es un gasto. Es una inversión rentable. Reduce errores, mejora la imagen de marca, evita rotaciones innecesarias y consolida un estilo de supervisión coherente con los valores del sector. Si quieres que tu servicio funcione mejor sin tener que estar tú detrás de cada decisión, empieza por formar bien a quien lo lidera en tu nombre. Eso es Strattos Academy: un programa creado para profesionalizar, cualificar y dar reconocimiento real al trabajo que se realiza en esta industria. Una formación pensada para visibilizar el valor de la limpieza profesional en la sociedad, y devolverle a esta profesión el orgullo que merece. 㔾 ai172803964135_Anuncio VIJUSA 2024_216x115.pdf 2 4/10/24 13:00
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